Modern Working Solutions.
Den Arbeitsplatz dahin holen, wo er gebraucht wird.
Selbstbestimmt und unabhängig vom Unternehmensstandort arbeiten und dennoch bestens mit dem Team und dem Unternehmen verbunden sein: Das sind die Herausforderungen, denen sich viele Unternehmen heute stellen müssen.
Ob Homeoffice oder Business-Reisen: Wichtig ist, dass die Sicherheit, Erreichbarkeit und der Zugriff auf alle Unternehmensdaten jederzeit schnell und einfach gewährleistet ist. Schafft man hier die nötige Mobilität am Arbeitsplatz, fördert man gleichzeitig die Zufriedenheit im Team. Denn wer die Flexibilität hat zu entscheiden, wann und von wo aus man arbeiten kann, ist häufig motivierter und damit effektiver. Gutes Personal möchte man schließlich auch halten.
Die Vorteile für mobile Arbeitsplätze.
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Ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen.
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Mehr Motivation und Zufriedenheit im Team fördern.
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Sicheren Zugriff auf alle Unternehmensdaten und Anwendungen bieten.
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Zusammenarbeit im Projektmanagement stärken.
Der Weg zum mobilen Arbeitsplatz.
Wir begleiten Sie auf dem Weg in die moderne Arbeitswelt und unterstützen Sie bei der Implementierung der passenden mobilen Arbeitsplatzlösung für Ihr Unternehmen. Dabei setzen wir auf Technologien von namhaften Partnern und beraten Sie umfassend, sodass auch der Datenschutz, die Informations- und IT-Sicherheit bei der Umsetzung berücksichtigt werden.
So ermöglicht eine zentrale Verwaltung beispielsweise, dass alle mobilen Endgeräte und Anwendungen schnell und effizient in die Unternehmensinfrastruktur integriert und in bestehende Helpdesk-Lösungen eingebunden werden ohne die Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien auf den unterschiedlichen Geräten zu vernachlässigen. Themen, wie „Bring your own device“ (BYOD) sind somit wieder von großem Interesse.
Mobile Working Solutions von Midland IT berücksichtigen zudem, sich mit Zugriffsberechtigungen, Verfügbarkeit, Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien auseinanderzusetzen, wenn Ihre Mitarbeiter von überall aus auf Unternehmensdaten und Anwendungen zugreifen.
Letztlich ist der Weg zu mehr Digitalisierung und Mobilität ein Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Denn wer sich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen in einer modernen Arbeitswelt auseinandersetzt, schafft nicht nur Raum für mehr Flexibilität und Sicherheit, sondern vor allem für Kreativität, Motivation und Zufriedenheit.
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Rene Schlums | IT-Solutions & Vertrieb